titi790

Certains craignent que vous attentiez à la liberté syndicale.

Ou est la liberté syndicale, dans la dépendance financière à un taux de syndicalisations faible et du manque de crédibilité de leurs dirigeants ? Est-il normal que les procédures, notamment en matière de tva intracommunautaire soient aussi hermétiques pour un recouvrement, hypothétique voir dérisoire ? Ou est le danger, ce problème est grave, on maintient ou on crée des impôts ou taxes pour des bénéfices aléatoires ne compensant pas les gènes occasionnés à l’ensemble des contribuables ?

A la suite de leur intervention, le groupe communiste à analyser votre démarche comme un renforcement élitiste de la politique fiscal ?

C’est incroyable, et prêterait à sourire si ces mêmes personnes n’avaient pas profités du système de la ‘nomenklatura’. De toute façon, le simple mortel n’est pas automatiquement destiné à subir les carences du système de collecte des impôts et taxes.

Qu’est ce que vous pensez-vous, Madame, de la critique comme activité journalistique.

Vaste projet, un critique est plus attiré par les réceptions de fin  de conférences de presse des ministres ou ils peuvent se griser de champagne, que d’étudier les dossiers de presse des ministres qui engage la France dans des réformes. Il s’agit de traiter ces messieurs à leurs justes valeurs.

Quelles solutions envisagez-vous pour redonner confiance de nouveau à l’administré ?

Le contribuable reprendra confiance si les services sont de bonne qualité, la fiscalité appliqué pour tous, le reste n’est que balivernes.

Le niveau complexe de la fiscalité, des codes et imprimés rébarbatifs proposés, n’explique t’il pas la fraude du public.

Eh ! Oui voila, vous parlez de fraude et non pas d’erreurs ou d’omissions. Le fonctionnement de l’ifu ou la pluralité des connaissances est subornée à une rapidité d’exécution qui provoquera à long terme une neutralisation des compétences.

A vouloir tout savoir-on ne sait plus rien.

La hiérarchie, dans l’administration française, vous parait t’elle sujette à caution.

Il est vrai que le style alambiqué voir ampoulé de l’encadrement provoque l’interrogation naturelle des agents. Un vocabulaire moins sectaire et plus pragmatique, plus réservé est souhaitable.

Quelles propositions, ferez vous madame, quand et à qui?

Votre question est primordiale, merci de l’avoir poser. A qui vais-je remettre le rapport, tous ces messieurs se cachent. Il faudra un certain temps pour rédiger ce rapport et je vous prie de croire qu’il ne finira pas à la poubelle.

A quels comportements propres à l’administration, Madame, réagissez-vous ?

En effet le laxisme ambiant encourage les comportements misérables de certains fonctionnaires, cela doit cesser et des sanctions doivent être appliquées à tout le monde et je précise tout le monde. Tous les cadres, surtout supérieur, doivent  abandonner les phrases toutes faites qui, protègent l’incompétence et la paresse.

Vous pouvez donner des exemples

Voilà Mesdames, Messieurs les principes qui dirigent l’administration française.

Les agents d’une équipe  compensent naturellement la carence des fatigués du travail, ceux-ci seront utilisés à un rôle de surveillance.

Théorème de D.....s

L’incompétence est une valeur au même titre que la conscience professionnelle.

DIR des Deux Nièvres

L’agent qui n’utilise pas son temps de présence à travailler ne doit pas être sanctionné sans discernement. Le travail étant géré naturellement par l’équipe qui l’entoure, cet agent pourra efficacement assurer ainsi la tâche d’encadrement,  plus motivante.

3ême précepte de B....y